Indicateurs Rhéalise 2022 : Bilans de compétences et Actions de Formations

Le bilan de compétences Rhéalise dure 24h dont 16h de rdv en face à face. Il peut se faire en présentiel, à distance ou en mixant les deux options.

Les bénéficiaires sont accompagnés tout au long de leur travail de bilan et au-delà avec un suivi à 6/9 mois en fonction des projets.

En 2021, nos bénéficiaires ont émis le souhait de travailler sur des outils liés aux compétences et aux métiers. Même si le taux de satisfaction concernant nos outils et supports en bilan était déjà de 100% nous avons souhaité les écouter. Une nouvelle plateforme, proposée par la fondation JAE,  fait son arrivée chez Rhéalise en 2023 ! « Transférence » est un outil pour lequel nous avons été formées, que nous mettrons à disposition des bénéficaires.  Cette plateforme permettra non seulement d’approfondir le travail fait en séance sur les compétences développées et transférables mais aussi d’avoir accès à une encyclopédie de plus de 1200 métiers et à des données sur le marché de l’emploi dans votre région !

Nos formations sont dispensées en présentiel comme en distanciel. Nous proposons une approche pédagogique qui mêle apports théoriques et mises en situation. Nous restons en contact avec nos stagiaires et proposons un suivi à 6 mois pour valider la mise en pratique de la formation et conseiller d’éventuels ajustements

Nous dispensons les formations liées à notre coeur de métier (recrutement, gestion de l’évolution professionnelle, accompagnement…) et faisons intervenir des formateurs experts dans leur domaine pour celles que nous ne dispensons pas directement !