Mentions Légales et politique de confidentialité

Informations générales

Ce site est la propriété d’Eurhéa Conseil, SARL au capital de 60 000,00 € dont le siège est situé 95 Chemin de Gabardie, 31200 Toulouse, France, enregistrée au Registre du Commerce et des Sociétés de Toulouse sous le numéro 502 301 302 00019.

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Politique de confidentialité

Le cabinet de conseil en ressources humaines EURHEA CONSEIL traite et protège les données personnelles de ses clients, bénéficiaires et candidats avec professionnalisme, éthique et transparence conformément à la règlementation en vigueur issue du Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 de l’Union européenne (RGPD).

Les informations que vous nous fournissez ou que nous collectons sont uniquement utilisées aux fins indiquées dans la présente politique de confidentialité.

Celle-ci a pour but de vous informer du type de données à caractère personnel que nous collectons, des finalités pour lesquelles nous utilisons ces données et de la manière dont elles sont traitées.

Quel type de données à caractère personnel collectons-nous ?
– Données relatives aux candidats : Afin de vous proposer les meilleures opportunités d’emploi correspondant à votre profil, nous avons besoin de traiter certaines informations vous concernant dont, entre autres, votre nom, vos coordonnées, votre formation, votre expérience professionnelle, vos prétentions salariales ainsi que tous documents justifiant la véracité des informations que vous nous confierez.
– Données relatives aux bénéficiaires : Afin de vous accompagner dans le cadre de vos projets d’évolution professionnelle, nous avons besoin de traiter certaines informations vous concernant dont, entre autres, votre nom, vos coordonnées, votre formation, votre expérience professionnelle, vos prétentions salariales. Vous pouvez bien entendu choisir de partager d’autres informations utiles avec nous.
– Données relatives aux clients : Dans le cadre de notre relation commerciale, nous avons besoin de collecter et d’utiliser certaines informations vous concernant – ou concernant des personnes au sein de votre entreprise, à des fins de gestion mais aussi afin de mener à bien les prestations que nous vous fournissons, que ce soit dans le cadre de missions de recrutement, accompagnement ou conseil et formation. Nous sommes également susceptibles d’utiliser ces informations afin de vous transmettre tout contenu informatif publié par EURHEA CONSEIL (informations légales, métiers, RH, événements…).

Comment collectons-nous vos données à caractère personnel ?
Nous collectons vos données à caractère personnel par les informations que vous nous communiquez ou que vous postez sur le net (notamment sur les CVthèques et réseaux sociaux).
Nous obtiendrons probablement d’autres informations à votre sujet au cours de notre relation professionnelle, elles peuvent être obtenues directement auprès de vous ou auprès de tiers tels que les entreprises qui vous ont engagées par le passé.
Comment protégeons-nous vos données à caractère personnel ?
Nous accordons une grande importance à la protection de vos données personnelles et avons mis en place des mesures appropriées destinées à empêcher tout accès non autorisé à vos données à caractère personnel et toute utilisation abusive de celles-ci.

Comment utilisons-nous vos données à caractère personnel ?
Nous utilisons vos informations personnelles pour mener à bien les missions qui nous sont confiées.
En vertu du RGPD, les motifs principaux invoqués pour traiter les informations à caractère personnel des clients et des candidats sont les suivants :
– le traitement est nécessaire à la conclusion ou à l’exécution d’un contrat – afin de nous acquitter de nos obligations pour vous fournir un service ou de prendre les mesures nécessaires, à votre demande, pour conclure un contrat avec nous, il sera nécessaire que nous traitions vos données à caractère personnel ;
– le traitement est nécessaire au respect d’une obligation légale – nous sommes soumis à certaines exigences légales pouvant nécessiter que nous traitions vos données à caractère personnel. Nous pourrions également être tenus par la loi de divulguer vos données à caractère personnel à un organisme de règlementation ou chargé de l’application de la loi ;
– le traitement est nécessaire aux fins des intérêts légitimes – nous devrons traiter vos données à caractère personnel aux fins des intérêts légitimes poursuivis par nous ou par un tiers, à condition d’avoir établi que vos droits et libertés ne prévalent pas sur ces intérêts, y compris votre droit à la protection de vos données à caractère personnel. Nos intérêts légitimes incluent la réponse à des demandes de renseignements de votre part ou de la part d’un tiers, l’optimisation de notre site web et de l’expérience des clients, la fourniture d’informations sur nos produits et nos services et le fait de veiller à ce que nos opérations soient réalisées d’une manière adéquate et efficace ;
Combien de temps conservons-nous vos données à caractère personnel ?
En l’absence de communication avec vous pendant une durée de deux ans, nous supprimerons vos données à caractère personnel de nos systèmes.
Cependant, il existe une exception pour les bilans de compétences qui répondent à l’Art. R6322-59 du Code du Travail prévoyant la destruction, en fin de bilan de Compétences, des documents élaborés en cours du bilan de Compétences (sauf demande ou autorisation écrite du bénéficiaire de les garder un an au maximum pour le suivi post-bilan).

Quels sont vos droits concernant les informations à caractère personnel que nous détenons à votre sujet ?
Vous trouverez ci-dessous les détails de vos droits et la manière de les exercer. Nous vous demanderons de justifier de votre identité avant de pouvoir donner suite à votre demande.

• Droit d’accès : Vous avez le droit à tout moment de nous demander une copie des informations à caractère personnel que nous détenons à votre sujet. Si nous avons une bonne raison, et si le RGPD le permet, nous pouvons refuser une telle demande d’accès à vos informations à caractère personnel ou à certains éléments de votre demande. Si nous refusons votre demande ou un élément de celle-ci, nous vous en indiquerons les raisons.
• Droit de rectification ou de complément : Si des informations à caractère personnel que nous détenons à votre sujet sont inexactes, obsolètes ou incomplètes, vous avez le droit de les faire rectifier, mettre à jour ou compléter.
• Droit à l’effacement : Dans certaines circonstances, vous avez le droit de demander que des informations à caractère personnel que nous détenons à votre sujet soient effacées, par exemple si les informations ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées ou si notre traitement est fondé sur votre consentement et qu’il n’y a pas d’autres raisons légales pour lesquelles nous pouvons traiter les informations.
• Droit d’opposition au traitement ou à la limitation du traitement : Dans certaines circonstances, vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos informations à caractère personnel. Par exemple, si nous traitons vos informations sur la base de nos intérêts légitimes et qu’il n’y a pas de raisons légitimes et impérieuses à ce traitement qui prévalent sur vos droit et vos intérêts. Vous avez également le droit de vous opposer à l’utilisation de vos informations à caractère personnel à des fins de marketing direct.
• Droit à la portabilité des données : Dans certaines circonstances, vous avez le droit de recevoir des informations à caractère personnel que nous détenons à votre sujet dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous pouvez nous demander de vous transmettre ces informations ou de les transmettre directement à une entreprise tierce.

Comment pouvez-vous nous contacter ?
Conformément à la loi française du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la loi relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel du 6 août 2004, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et d’opposition à vos données. Pour cela il vous suffit de nous en faire la demande en par courrier électronique via notre formulaire de contact en nous indiquant vos nom, prénom et adresse e-mail.

Propriété intellectuelle et droits d’auteur

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