Client

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS qui emploie plus de 1600 salariés et a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 690 millions d'euros, centre d'excellence du groupe Liebherr pour les systèmes d'air et de gestion thermique pour l'aéronautique a récemment fait l'acquisition de la société GIT (Galvanoplastie Industrielle Toulousaine) qui devient Liebherr-Aerospace Coatings. Implantée à Cugnaux en Haute Garonne, l'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface et l'application de peinture liquide sur différents supports pour l'industrie aéronautique. Elle a réalisé en 2023 un CA de 8M€ et emploie 80 salariés. Son activité est en plein développement et des investissements sur de nouveaux procédés sont engagés.
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) :

Poste

Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, membre de l'équipe de direction, vous serez en charge de proposer et d'appliquer la politique RH de la filiale.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

" Conseiller et accompagner la direction et les opérationnels sur les différents sujets RH
" Superviser la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la paie
" Elaborer et renseigner les tableaux de bord, les indicateurs, les outils de reporting
" Garantir le respect de la règlementation sociale et des obligations légales
" Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences (recrutement, mobilité, formation, etc…)
" Assurer le lien avec les différents partenaires et conseils
" Animer les relations sociales au quotidien et assister la direction pour la présidence du CSE
" Accompagner le changement
" Encadrer l'assistante RH

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en (Ressources Humaines, Droit Social ou Droit du Travail), vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une PME industrielle.
Polyvalent(e) avec un goût prononcé pour le terrain, vous avez une très bonne vision globale des enjeux sociaux collectifs d'une unité de production. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous adaptez votre posture en fonction des enjeux et des situations individuelles. Vous avez envie de rejoindre les activités aéronautiques d'un grand groupe industriel et familial tout en agissant au quotidien avec initiative et autonomie sur un site industriel à taille humaine.
Poste évolutif, au sein du groupe Liebherr-Aerospace Toulouse et plus largement au sein du groupe Liebherr.
L'anglais courant est requis, l'allemand serait un plus.